Cổ Phiếu SEB

Skandinaviska Enskilda Banken AB là một ngân hàng Thụy Điển có trụ sở chính tại Stockholm. SEB cung cấp một loạt các dịch vụ tài chính toàn diện tại Thụy Điển và các nước Baltic. Tại Đan Mạch, Phần Lan, Na Uy, Đức và Vương quốc Anh, ngân hàng tập trung vào các dịch vụ ngân hàng doanh nghiệp và đầu tư cho các tập đoàn và khách hàng tổ chức. Được thành lập vào năm 1972 bởi gia đình Wallenberg người Thụy Điển, vẫn là cổ đông thông qua công ty đầu tư lớn Investor AB, SEB là ngân hàng lớn nhất của Thụy Điển dựa trên cả vốn hóa thị trường và tổng tài sản.

Nguồn gốc của Tập đoàn SEB có thể bắt nguồn từ Stockholms Enskilda Bank và Skandinaviska Banken, được thành lập lần lượt vào năm 1856 và 1864. Cả hai ngân hàng đều đóng vai trò quan trọng trong quá trình công nghiệp hóa của Scandinavia vào cuối thế kỷ 19 và đầu thế kỷ 20, đặc biệt là ở Thụy Điển. Sau một thời kỳ tăng trưởng đáng kể trong suốt thế kỷ 20, Stockholms Enskilda Bank và Skandinaviska Banken đã sáp nhập vào năm 1972 để thành lập Tập đoàn SEB.

Kể từ khi thực hiện Giám sát Ngân hàng Châu Âu vào cuối năm 2014, các công ty con của SEB tại Đức và Baltic, tọa lạc tại các quốc gia khu vực đồng euro, đã được phân loại là Tổ chức quan trọng. Chỉ định này khiến họ phải chịu sự giám sát trực tiếp của Ngân hàng Trung ương Châu Âu.

Năm 1972, Stockholms Enskilda Bank, được thành lập năm 1856 bởi André Oscar Wallenberg, và Skandinaviska Banken, được thành lập năm 1864, đã sáp nhập để thành lập SEB. Sự sáp nhập này nhằm mục đích tạo ra một ngân hàng được trang bị tốt hơn để phục vụ khách hàng doanh nghiệp và cạnh tranh với các ngân hàng quốc tế lớn. Thông qua người tiền nhiệm của mình, Stockholms Enskilda Bank, SEB tuyên bố là ngân hàng đầu tiên trên toàn cầu tuyển dụng phụ nữ.

Stockholms Enskilda Bank được thành lập và điều hành bởi gia đình Wallenberg, những nhân vật nổi bật trong ngành ngân hàng. Ngân hàng đóng vai trò là nền tảng cho các khoản đầu tư của họ trong suốt cuối thế kỷ 19 và thế kỷ 20. Cho đến ngày nay, công ty kế nhiệm của nó, SEB, vẫn là một trong những công ty có giá trị nhất trong danh mục đầu tư của gia đình Wallenberg, cùng với các tập đoàn như SKF, Atlas Copco và Ericsson. SEB trước đây đã nắm giữ cổ phần đáng kể trong các công ty này cho đến khi luật pháp Thụy Điển thay đổi vào đầu thế kỷ 20. Các cổ phần này sau đó đã được chuyển giao cho Investor AB, một công ty vẫn chủ yếu thuộc sở hữu của gia đình Wallenberg.

Skandinaviska Banken, ban đầu được gọi là Skandinaviska Kreditaktiebolaget, là sản phẩm của phong trào Scandinavia. Mặc dù nhà tài chính người Đan Mạch Carl Frederik Tietgen thích Copenhagen, nhưng ảnh hưởng của André Oscar Wallenberg đã dẫn đến việc thành lập ngân hàng và trụ sở ban đầu tại Gothenburg. Trụ sở chính của ngân hàng sau đó được chuyển đến Stockholm. Sau khi thành lập, Skandinaviska Banken đã mở rộng khắp Scandinavia và cuối cùng bao gồm toàn bộ khu vực Bắc Âu trước khi sáp nhập với Stockholms Enskilda Bank vào năm 1972.

Năm 1997, SEB mua lại công ty bảo hiểm Trygg-Hansa. Năm sau, công ty đổi tên và logo thị trường Thụy Điển từ SE-Banken thành SEB. Vào cuối năm 1998, SEB đã mua cổ phần đầu tiên của mình tại ba ngân hàng Baltic: Eesti Ühispank ở Estonia, Latvijas Unibanka ở Latvia và Vilniaus Bankas ở Lithuania. Sự kiện này đánh dấu sự khởi đầu cho quá trình mở rộng của SEB sang các quốc gia Baltic, một thị trường mà ngân hàng này vẫn duy trì sự hiện diện đáng kể.

Vào đầu thế kỷ 21, đề xuất sáp nhập của SEB với Swedbank ban đầu đã bị Liên minh châu Âu bác bỏ. Tuy nhiên, vào năm 2007 và 2008, SEB đã hợp tác với Ngân hàng Thế giới để phát triển khái niệm trái phiếu, một loại trái phiếu được thiết kế để đẩy nhanh quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế xanh hơn. Sau đó, Tập đoàn SEB đã thoái vốn khỏi các hoạt động ngân hàng của mình tại Đức và Ukraine do lợi nhuận, bán các hoạt động tại Đức cho Banco Santander của Tây Ban Nha.

SEB Kort AB, công ty con của Tập đoàn SEB, nắm giữ quyền kinh doanh Diners Club International tại các nước Bắc Âu cho đến khi ngừng cung cấp dịch vụ vào ngày 31 tháng 5 năm 2019. Quyết định này được đưa ra do sự gia tăng cạnh tranh và áp lực pháp lý trong thị trường thẻ thanh toán Bắc Âu.

SEB Group có trụ sở chính tại Thụy Điển, nơi đây là ngân hàng lớn nhất quốc gia về vốn hóa thị trường và tổng tài sản. Ngân hàng cũng tự hào có sự hiện diện đáng kể tại Thụy Điển, tuyển dụng khoảng 17.500 người và phục vụ hơn 4,5 triệu khách hàng.

Mở rộng ra ngoài quốc gia của mình, SEB có chỗ đứng vững chắc tại các quốc gia Baltic, một khu vực mà các ngân hàng Thụy Điển nắm giữ vị trí nổi bật. SEB được xếp hạng trong số các ngân hàng lớn nhất ở Estonia, Latvia và Lithuania, nơi nó cạnh tranh với các tổ chức lớn khác của Thụy Điển như Swedbank. Hơn nữa, SEB hoạt động ở hầu hết các quốc gia Bắc Âu, cũng như ở các thị trường quốc tế quan trọng bao gồm Đức và Vương quốc Anh.

Là một ngân hàng toàn cầu, SEB cung cấp một loạt các dịch vụ tài chính và tư vấn toàn diện cho tất cả các phân khúc khách hàng tại Thụy Điển và các quốc gia Baltic. Tại Đan Mạch, Phần Lan, Na Uy, Đức và Vương quốc Anh, trọng tâm của ngân hàng chuyển sang cung cấp dịch vụ trọn gói cho các khách hàng doanh nghiệp và tổ chức. SEB có mặt trên toàn cầu với các văn phòng tại hơn 20 địa điểm trên toàn thế giới, bao gồm các trung tâm tài chính lớn như New York, São Paulo, London, Luxembourg, Geneva, Warsaw, Kyiv, Bắc Kinh, Thượng Hải, Hồng Kông, Singapore và New Delhi.

SEB phục vụ nhiều đối tượng khách hàng khác nhau, phục vụ 2.000 tập đoàn lớn và 1.100 tổ chức tài chính, cùng với 400.000 doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) và khoảng 4 triệu cá nhân. Hoạt động của công ty được cấu trúc thành sáu bộ phận kinh doanh: Tập đoàn lớn & Tổ chức tài chính, Khách hàng doanh nghiệp & Cá nhân, Quản lý tài sản cá nhân & Văn phòng gia đình, Baltic, Bảo hiểm nhân thọ và Quản lý tài sản.

Gia đình Wallenberg, những người sáng lập SEB, vẫn duy trì quyền sở hữu và quyền lãnh đạo trong công ty. Marcus Wallenberg giữ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị. Các khoản đầu tư của gia đình Wallenberg vào SEB chủ yếu được chuyển qua Investor AB, một công ty đầu tư do gia đình sở hữu.

SEB cam kết thực hiện các hoạt động bền vững và đã ký Hiệp ước Toàn cầu của Liên hợp quốc vào năm 2004. Kể từ đó, công ty đã áp dụng nhiều sáng kiến toàn cầu và quy tắc ứng xử quốc tế, bao gồm Tuyên ngôn Quốc tế Nhân quyền của Liên hợp quốc, Nguyên tắc Hướng dẫn của Liên hợp quốc về Kinh doanh và Nhân quyền, Nguyên tắc UNEP FI về Ngân hàng có trách nhiệm, Liên minh Ngân hàng Không phát thải, Nguyên tắc Đầu tư có trách nhiệm và sáng kiến Quản lý Tài sản Không phát thải.

SEB đã xây dựng mười chính sách ngành bao gồm nông nghiệp, vũ khí & quốc phòng, lâm nghiệp, nhiên liệu hóa thạch, cờ bạc, khai khoáng & kim loại, năng lượng tái tạo, vận tải, thuốc lá và giao thông vận tải. SEB cũng có các chính sách chuyên đề giải quyết các vấn đề về môi trường (bao gồm biến đổi khí hậu, nước ngọt và đa dạng sinh học) và quyền xã hội và nhân quyền. Ngoài việc tiên phong trong khái niệm trái phiếu xanh cùng với Ngân hàng Thế giới vào năm 2007 và 2008, SEB đã đóng vai trò trong việc xây dựng Nguyên tắc Trái phiếu Xanh vào năm 2014. Những nỗ lực này phù hợp với trọng tâm của Thụy Điển trong việc giảm thiểu biến đổi khí hậu.

SEB đã công bố báo cáo phát triển bền vững đầu tiên vào năm 2009, tuân thủ các hướng dẫn của Sáng kiến Báo cáo Toàn cầu (GRI). Từ năm 2017, báo cáo phát triển bền vững đã được tích hợp vào Báo cáo thường niên và phù hợp với các khuôn khổ báo cáo như Lực lượng đặc nhiệm về Tiết lộ tài chính liên quan đến khí hậu (TCFD) và Các nguyên tắc về Ngân hàng có trách nhiệm. Không giống như nhiều ngân hàng khác, SEB hiếm khi phải đối mặt với những tranh cãi liên quan đến chính sách khí hậu của mình, không giống như các tổ chức lớn hơn như JPMorgan Chase, Goldman Sachs và Credit Suisse.

SEB có các công ty con ở nhiều quốc gia, bao gồm Skandinaviska Enskilda Banken A/S (Đan Mạch), SEB Pank (Estonia), DSK Hyp (trước đây là SEB AG) (Đức), SEB banka (Latvia), SEB bankas (Litva), SEB Corporate Bank (Ukraine), SEB Bank (Nga) và SEB SA (Luxembourg).