Les parties prenantes jouent un rôle crucial dans le succès et la durabilité de toute organisation. Comprendre qui sont les parties prenantes, leurs différents types et leur impact sur une entreprise est essentiel pour une gestion et une planification stratégique efficaces.
Cet article approfondira la signification d'une partie prenante (stakeholder), les différents types de parties prenantes et la différence entre actionnaires et parties prenantes. De plus, nous fournirons des informations sur la négociation de CFD sur actions mondiales en ligne avec des frais très bas.
Signification de partie prenante (stakeholder)
Une partie prenante (stakeholder) est tout individu ou groupe qui a un intérêt ou est affecté par les activités et les décisions d’une organisation. Les parties prenantes peuvent influencer les performances, les politiques et le succès global de l'organisation. Ils peuvent inclure des employés, des clients, des fournisseurs, des investisseurs et la communauté. Les parties prenantes jouent un rôle essentiel dans l’élaboration de l’orientation et de la stratégie d’une entreprise, car leurs besoins et attentes déterminent souvent les processus de prise de décision.
Types de parties prenantes
Les parties prenantes peuvent être globalement classées en deux catégories : internes et externes.
Parties prenantes internes
Les parties prenantes internes sont celles au sein de l’organisation qui sont directement impliquées dans ses opérations et ses processus décisionnels. Les exemples comprennent:
- Employés : Ils contribuent aux objectifs de l'organisation par leur travail et s'intéressent à la sécurité d'emploi, à l'évolution de carrière et à une rémunération équitable.
- Gestionnaires : Ils supervisent les opérations et veillent à ce que les objectifs organisationnels soient atteints, en équilibrant les besoins des différentes parties prenantes.
- Propriétaires/actionnaires : Ils investissent du capital dans l’entreprise et s’intéressent au retour sur investissement et à la santé financière globale de l’organisation.
Parties prenantes externes
Les parties prenantes externes sont des individus ou des groupes extérieurs à l’organisation qui s’intéressent à ses performances mais ne sont pas directement impliqués dans ses opérations quotidiennes. Les exemples comprennent:
- Clients : ils achètent des produits ou des services et s'intéressent à la qualité, au prix et au service client.
- Fournisseurs : Ils fournissent des biens ou des services à l'organisation et se soucient de la stabilité et de la fiabilité de leur relation commerciale.
- Investisseurs : Outre les actionnaires, d'autres investisseurs tels que les créanciers ont un intérêt financier dans le succès de l'entreprise.
- Communauté : La communauté locale est affectée par les opérations de l’organisation, telles que les opportunités d’emploi et l’impact environnemental.
- Régulateurs : Les agences gouvernementales et les organismes de réglementation veillent à ce que l'organisation se conforme aux lois et réglementations.
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Actionnaire contre. Partie prenante (stakeholder)
Si les termes «actionnaire» et «partie prenante (stakeholder)» sont souvent utilisés de manière interchangeable, ils ont des significations distinctes :
Aspect | Actionnaire | Partie prenante |
---|---|---|
Définition | Un actionnaire est une personne physique ou morale qui possède des actions dans une entreprise. Ils investissent du capital dans l'entreprise et s'attendent à obtenir des rendements sous forme de dividendes et de gains en capital. | Une partie prenante (stakeholder) englobe un groupe plus large comprenant toute personne intéressée par les activités et les résultats de l'entreprise, notamment les actionnaires, les employés, les clients, les fournisseurs et la communauté. |
Intérêt financier | Les actionnaires ont un intérêt financier direct dans la rentabilité et la croissance de l'entreprise. | Les parties prenantes sont préoccupées par divers aspects de la performance de l’entreprise, notamment les impacts financiers, opérationnels, sociaux et environnementaux. |
Droit de vote | Les actionnaires disposent généralement de droits de vote qui influencent les décisions importantes de l'entreprise, telles que l'élection du conseil d'administration ou l'approbation des fusions et acquisitions. | Les parties prenantes n'ont pas nécessairement de droit de vote mais ont un intérêt direct dans le succès et l'impact global de l'entreprise. |
Essentiellement, même si tous les actionnaires sont des parties prenantes, toutes les parties prenantes ne sont pas des actionnaires.
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Résumé
Les parties prenantes font partie intégrante du succès de toute organisation, influençant les décisions et façonnant son orientation. Les entreprises peuvent mieux gérer leurs relations et répondre à diverses attentes en comprenant les différents types de parties prenantes, leurs rôles et en quoi elles diffèrent des actionnaires. Pour les investisseurs souhaitant négocier des actions mondiales, des plateformes comme Skilling offrent une excellente opportunité de s'engager sur le marché à des coûts minimes.
FAQ
1. Qu'est-ce qu'une partie prenante (stakeholder)?
Une partie prenante (stakeholder) est tout individu ou groupe qui a un intérêt ou est affecté par les activités et les décisions d’une organisation.
2. Quels sont les types de parties prenantes ?
Les parties prenantes peuvent être classées en catégories internes (employés, managers, propriétaires/actionnaires) et externes (clients, fournisseurs, investisseurs, communauté, régulateurs).
3. Quelle est la différence entre un actionnaire et une partie prenante (stakeholder)?
Un actionnaire possède des actions dans une entreprise et a un intérêt financier direct, tandis qu'une partie prenante (stakeholder) comprend toute personne intéressée par les activités et les résultats de l'entreprise.
4. Pourquoi les parties prenantes sont-elles importantes ?
Les parties prenantes influencent les performances, les politiques et le succès global d’une organisation en pilotant les processus décisionnels en fonction de leurs besoins et de leurs attentes.
5. Comment puis-je négocier des actions mondiales avec des frais faibles ?
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En reconnaissant et en gérant efficacement les relations partie prenante (stakeholder), les entreprises peuvent améliorer leurs performances, leur durabilité et leur potentiel de croissance.