Stakeholder spielen eine entscheidende Rolle für den Erfolg und die Nachhaltigkeit jeder Organisation. Für ein effektives Management und eine strategische Planung ist es wichtig zu verstehen, wer Stakeholder sind, welche unterschiedlichen Arten es gibt und wie sie sich auf ein Unternehmen auswirken.
In diesem Artikel wird auf die Bedeutung eines stakeholder, die verschiedenen Arten von Stakeholdern und den Unterschied zwischen Aktionären und Stakeholdern eingegangen. Darüber hinaus bieten wir Informationen zum Online-Handel mit CFDs auf globale Aktien zu sehr niedrigen Gebühren.
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31/10/2024 | 13:30 - 20:00 UTC
Bedeutung von stakeholder
Ein stakeholder ist jede Einzelperson oder Gruppe, die ein Interesse an den Aktivitäten und Entscheidungen einer Organisation hat oder von diesen betroffen ist. Stakeholder können die Leistung, Richtlinien und den Gesamterfolg der Organisation beeinflussen. Dazu können Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Investoren und die Community gehören. Stakeholder sind für die Gestaltung der Ausrichtung und Strategie eines Unternehmens von entscheidender Bedeutung, da ihre Bedürfnisse und Erwartungen häufig den Entscheidungsprozess bestimmen.
Arten von Stakeholdern
Stakeholder können grob in zwei Kategorien eingeteilt werden: intern und extern.
Interne Stakeholder
Interne Stakeholder sind diejenigen innerhalb der Organisation, die direkt an deren Betriebsabläufen und Entscheidungsprozessen beteiligt sind. Beispiele hierfür sind:
- Mitarbeiter: Sie tragen durch ihre Arbeit zu den Zielen der Organisation bei und sind an Arbeitsplatzsicherheit, Karrierewachstum und fairer Vergütung interessiert.
- Manager: Sie überwachen die Abläufe und stellen sicher, dass die Unternehmensziele erreicht werden, wobei sie die Bedürfnisse verschiedener Interessengruppen berücksichtigen.
- Eigentümer/Aktionäre: Sie investieren Kapital in das Unternehmen und sind an der rendite ihrer Investition und der allgemeinen finanziellen Gesundheit des Unternehmens interessiert.
Externe Stakeholder
Externe Stakeholder sind Einzelpersonen oder Gruppen außerhalb der Organisation, die ein Interesse an deren Leistung haben, aber nicht direkt in die täglichen Abläufe eingebunden sind. Beispiele hierfür sind:
- Kunden: Sie kaufen Produkte oder Dienstleistungen und sind an Qualität, Preis und Kundenservice interessiert.
- Lieferanten: Sie liefern Waren oder Dienstleistungen an die Organisation und legen Wert auf die Stabilität und Zuverlässigkeit ihrer Geschäftsbeziehung.
- Investoren: Neben den Aktionären haben auch weitere Investoren, beispielsweise Gläubiger, ein finanzielles Interesse am Unternehmenserfolg.
- Gemeinschaft: Die Geschäftstätigkeit der Organisation wirkt sich auf die örtliche Gemeinschaft aus, beispielsweise in Bezug auf Beschäftigungsmöglichkeiten und Umweltauswirkungen.
- Regulierungsbehörden: Regierungsbehörden und Regulierungsbehörden stellen sicher, dass die Organisation Gesetze und Vorschriften einhält.
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Aktionär (shareholder) vs. Stakeholder
Obwohl die Begriffe „Aktionär (shareholder)“ und „stakeholder“ häufig synonym verwendet werden, haben sie unterschiedliche Bedeutungen:
| Aspekt | Aktionär | Interessengruppen |
|---|---|---|
| Definition | Ein Aktionär (shareholder) ist eine Einzelperson oder juristische Person, die Anteile an einem Unternehmen besitzt. Sie investieren Kapital in das Unternehmen und erwarten eine Rendite in Form von Dividenden und Kapitalgewinnen. | Ein stakeholder umfasst eine breitere Gruppe, zu der jeder gehört, der ein Interesse an den Aktivitäten und Ergebnissen des Unternehmens hat, darunter Aktionäre, Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und die Gesellschaft. |
| Finanzielles Interesse | Aktionäre haben ein direktes finanzielles Interesse an der Rentabilität und dem Wachstum des Unternehmens. | Die Stakeholder sind an verschiedenen Aspekten der Unternehmensleistung interessiert, unter anderem an den finanziellen, betrieblichen, sozialen und ökologischen Auswirkungen. |
| Wahlrecht | Aktionäre verfügen in der Regel über Stimmrechte, die wichtige Unternehmensentscheidungen beeinflussen, wie etwa die Wahl des Vorstands oder die Genehmigung von Fusionen und Übernahmen. | Stakeholder verfügen nicht notwendigerweise über Stimmrechte, haben aber ein begründetes Interesse am Gesamterfolg und der Wirkung des Unternehmens. |
Im Wesentlichen sind zwar alle Aktionäre Stakeholder, aber nicht alle Stakeholder sind Aktionäre.
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Zusammenfassung
Stakeholder sind für den Erfolg eines jeden Unternehmens von entscheidender Bedeutung, da sie Entscheidungen beeinflussen und dessen Ausrichtung bestimmen. Unternehmen können Beziehungen besser managen und unterschiedlichen Erwartungen gerecht werden, indem sie die verschiedenen Arten von Stakeholdern, ihre Rollen und ihre Unterschiede zu den Aktionären verstehen. Für Investoren, die mit globalen Aktien handeln möchten, bieten Plattformen wie Skilling eine hervorragende Möglichkeit, sich mit minimalen Kosten am Markt zu beteiligen.
FAQs
1. Was ist ein stakeholder?
Ein stakeholder ist jede Einzelperson oder Gruppe, die ein Interesse an den Aktivitäten und Entscheidungen einer Organisation hat oder von diesen betroffen ist.
2. Welche Arten von Stakeholdern gibt es?
Stakeholder können in interne (Mitarbeiter, Manager, Eigentümer/Aktionäre) und externe (Kunden, Lieferanten, Investoren, Community, Aufsichtsbehörden) Kategorien eingeteilt werden.
3. Was ist der Unterschied zwischen einem Aktionär (shareholder) und einem stakeholder?
Ein Aktionär (shareholder) besitzt Anteile an einem Unternehmen und hat ein direktes finanzielles Interesse, während zu den stakeholder alle Personen zählen, die an den Aktivitäten und Ergebnissen des Unternehmens interessiert sind.
4. Warum sind Stakeholder wichtig?
Stakeholder beeinflussen die Leistung, die Richtlinien und den Gesamterfolg einer Organisation, indem sie Entscheidungsprozesse auf der Grundlage ihrer Bedürfnisse und Erwartungen vorantreiben.
5. Wie kann ich mit geringen Gebühren mit globalen Aktien handeln?
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Durch das Erkennen und effektive Management von stakeholder Beziehungen können Unternehmen ihre Leistung, Nachhaltigkeit und ihr Wachstumspotenzial steigern.
